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공지사항 - 취업

[취업] [현대자동차] 2020 현대자동차 구매본부 신입 채용(~10.04/일)

관리자l2020-09-22l 조회수 1630


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2020 현대자동차 구매본부 신입 채용

 

 

■ 모집요강

 

No 부문 공고명 필수전공 근무지 공고 URL
1 구매/부품개발 샤시부품 구매/개발 이공계열 남양연구소 https://recruit.hyundai.com//hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2020&recuType=16&recuCls=97
2 의장부품 구매/개발 이공계열 https://recruit.hyundai.com//hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2020&recuType=16&recuCls=93
3 상용부품 구매/개발 이공계열 전주공장 https://recruit.hyundai.com//hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2020&recuType=16&recuCls=101
4 차체부품 구매/개발 이공계열 양재본사 https://recruit.hyundai.com//hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2020&recuType=16&recuCls=96
5 전동화부품 구매/개발 이공계열 https://recruit.hyundai.com//hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2020&recuType=16&recuCls=95
6 전기전자부품 구매/개발 전기, 전자계열 https://recruit.hyundai.com//hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2020&recuType=16&recuCls=94
7 파워트레인부품 구매/개발 이공계열 https://recruit.hyundai.com//hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2020&recuType=16&recuCls=98
8 자동차 생산설비 구매 이공계열 https://recruit.hyundai.com//hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2020&recuType=16&recuCls=100
9 해외공장 구매관리 이공계열 https://recruit.hyundai.com//hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2020&recuType=16&recuCls=99
10 구매원가 업무 이공계열 및
상공계열
https://recruit.hyundai.com//hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2020&recuType=16&recuCls=102

 

■ 지원서 접수기간

  • 2020.9.16(수) 09:00– 2020.10.04(일) 23:59까지

 

■ 지원자격

다음 요건을 모두 만족하는 분이시라면 누구나 지원 가능합니다.

  • 관련전공의 학사/석사 학위를 이미 취득하신 분
  • 최종합격 후, 2020년 12월 내 입사 가능하신 분
  • 해외여행에결격 사유가 없으신 분 (남성의 경우, 병역을 마치셨거나 또는 면제되신 분)
  • 2018.09.14 - 2020.09.13 내취득한하기 영어 회화 성적을 보유하신 분  

- 시험명 : SPA, TOEIC Speaking, OPIC(영어), TEPS Speaking      

- 영어권 국가 해외대학 졸업자는 영어 성적 제출 불필요

- 청각장애인의 경우, 청각장애인을 위한  TEPS 점수로 대체가 가능합니다.

 

■ 전형절차

  • 01 지원서접수
  • 02 서류전형
  • 03 1차면접
  • 04 2차면접
  • 05 신체검사및입사

 

*상시채용 특성상 전형일정이 변동될 수 있는 점 양해 부탁드리며, 상세일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.

 

■ 기타 유의사항

  • 동일기간진행중인상시채용 공고에 중복지원할 수 없습니다.

 - 접수기간이 종료되지 않은 공고에 지원중인 경우, 지원서 제출을 취소하시면 다른공고에 지원가능합니다.

 - 진행중인 전형단계에서 불합격하신 경우, 다른공고에 지원하실 수 있습니다.

  • 지원서내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가능 할 경우 합격취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 지원서작성시에는반드시 인적사항을 재확인하셔서 오류가 없도록 하시기바랍니다.
  • 취업보호대상자는관련법령에의거 우대합니다.


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